类别: 编程
出版年份: 2020
阅读年份: 2023
一般
阅读次数: 1
总页数: 463
摘要（页）: 11
原始出版语言:
英语
其他语言的翻译: 俄语
总体描述
《创造力公司：如何激发和保持创新灵感》这本书不仅仅是皮克斯的成功故事，而是关于如何建立强大团队、保持创造力同时管理成长型公司的深刻而诚实的思考。作为皮克斯创始人之一及皮克斯和华特迪士尼动画工作室的前总裁，艾德·卡特穆尔分享了他在动画行业数十年工作中形成的个人管理经验、错误和结论。与艾米·华莱士合著，使本书结构清晰且易于阅读。
本书的主要焦点不是技术或财务，而是人、文化和流程。作者详细描述了如何创造一个环境，让有才华的专业人士能够发挥潜力，而不必害怕犯错、批评和失败。大量篇幅关注反馈问题、领导者的角色、团队内部的信任以及有意识地对抗管理惯性的必要性。
通过皮克斯标志性电影的创作、内部危机和管理失败的例子，卡特穆尔展示了成功不是天才计划的结果，而是不断努力改进流程和企业文化的成果。这本书不仅对管理者和企业家有用，也适用于所有在团队中工作的人，特别是在创意和智力环境中。
我的看法
这是我今年读过的最好的书之一。首先，我了解了很多关于皮克斯公司的事情，其次——关于公司管理和人事管理，以及管理中的错误。我做了大量笔记，将来一定会愉快地重读。此外，我计划写一篇与这本书和皮克斯公司相关的博客文章。
